モバメグ 活用事例「会社説明会メール編」

簡単で効果的な方法があります。
「モバメグ」の活用事例として、会社説明会・選考への参加率を上げる活用方法をご紹介します。
　そもそも、なぜ学生は説明会や面接に来ないのでしょうか？当社は独自の調査により、
なぜ学生が説明会や面接に来ないのか、その理由を調べ徹底的に検証しました。
その結果、次のようなことがわかってきました。
　 　
　
　特にインターネットを活用した就職活動が基本になりつつある今では、学生の活動範囲は
全国に広がり、学生側もスケジュール管理や地図・会場までの行き方を調べることが
非常に大変な作業となっているようです。

　会社説明会・選考のキャンセルを防ぐには、学生の心理状況に応じたきめ細かい
フォローアップが必要です。
しかし一人一人に対してフォローするのはちょっと大変ですよね。
そこで、モバメグを使います。

今回お勧めするのが、学生の心理状況に合わせたメッセージ予約配信です。

　　■会社説明会前日：「地図付きの会社説明会への案内メッセージ」
　　■会社説明会当日：「会社説明会参加のお礼メッセージ」
　　■会社説明会２日後：「仕事のやりがいメッセージ」
　　■会社説明会３日後：「業界の秘密メッセージ」
　　■会社説明会４日後：「一緒に仕事できるの楽しみにしてるよメッセージ」
　　■会社説明会５日後：「先輩社員からのメッセージ」
　　■会社説明会６日後：「○○社長からの励ましメッセージ」
　　■面接当日：「今日待ってるよ！メッセージ」

このようなメールを、あらかじめ配信日時を決めて登録しておく事ができます。
また、会社説明会や選考の案内を地図付きで送ることもできます。
　
さらに、配信先登録時に学生の名前と学校名を登録しておくことで、
メッセージ内に自動的に挿入できますので、学生としては自分の名前が入って
いるので親しみやすく、一人一人へのきめ細かいフォローを実現します。 　 ←このバーコードを読み取る事でサンプルの閲覧が可能です。 　導入後の効果は、社員数50名以下の中小IT企業で「モバメグ」を導入するだけで、
会社説明会から一次選考に進む学生の参加率が18％も向上しました 。
(当社実績値：導入前58.1％⇒導入後76.1％)